Engagement needs emotion (e-motion , energy in motion )

[Jan Somers]

Engagement needs emotion (e-motion, energy in motion).

When do you feel most energised to act?

When looking at a problem or when looking at an opportunity?
When talking about what is going wrong or when talking about what your dream is?
When you feel listened to and connected with the group or when you feel like talking to a wall?
When you feel others are linking to your dream or when you are looked at as a blamer or as a messenger of bad news?

Do energize from the positive psychology and do take care of choosing for energizing words when talking to yourself or others.

Thanks for the inspirational quote during the live sharing I received from the GLF in Indonesia.

(original picture by Jana Gragert )

Jan Somers 
coach - photographer - poet

[Sohail Amir Ali Bawani]

Very well said Jan :-) very provocative :-)

[Jan Somers]

Rituu, the question should perhaps not be "when is the good time to discuss the real situation" but "how is a good way to discuss the real situation? I would suggest  appreciative & generative instead of blamative and victimised . 

[Marie Lamboray]

Traduction:

L'engagement a besoin d'émotion (e-motion, énergie en mouvement)

Publié par Jan Somers le 20 novembre 2018

 

Quand vous sentez-vous le ou la plus motivé.e à agir?

Face à un problème ou face à une opportunité?

Lorsque vous parlez de ce qui ne va pas ou de votre rêve?

Quand vous vous sentez écouté.e et connecté.e avec le groupe ou quand vous avez l’impression de parler à un mur?

Quand vous sentez que les autres se connectent à votre rêve ou que vous êtes considéré.e comme un.e blameur.euse ou un.e messager.ère de mauvaises nouvelles?

Dynamisez-vous par la psychologie positive et prenez soin de choisir des mots énergisants lorsque vous vous parlez à vous-même ou à autrui.

Merci pour la citation inspirante lors du partage en direct que j'ai reçu du GLF en Indonésie.

(photo originale de Jana Gragert)

Jan Somers

coach - photographe - poète

Commentaire:

Rituu B Nanda: Ceci est un exemple d'apprentissage des autres, même si le partage est virtuel. Merci Jan. Alors, quel serait le bon moment dans le processus pour discuter de la "vraie" situation?

[Rituu B. Nanda]

This is an example of learning from others even if its virtual. Thank you Jan. So when would be a good time in the process to discuss the 'real' situation?

[Marie Lamboray]

:) Thank you for sharing, Jan!