Organization head changes after SALT /সল্ট নিয়ে আমার অনুভূতি।

[Santi rambari]

I am speaking from Arshirbad organization.  In general, I would have to say that I am the chairman of Arshirbad Organization.  Titles carry a lot.  For example, I am the chairman and I am the secretary.  Nothing will happen without me.  i will do everything  It is my responsibility.  Does this not develop leadership?  At some point people get tired of leading.  You have to distance yourself from everyone.  My thoughts were no exception. 

I had to do most of the organization's work with responsibility.  If someone had a problem, he would come to me hoping to get help.  Every year I tried to do everything from giving blankets in winter, education allowance, cards and allowances for disabled people, old age allowance.  Sometimes I felt very tired.  But I thought it was my duty, my job. 

But when I got involved with GFC and took salt training.  I changed my mind.  I came to know and understand myself differently.  For example, if the salt that we eat is floating in the curry during cooking, it will not look good.  Mixing will add flavor to the food.  Similarly, this salt means s = stimulate. (stimulation) A = Appreciate.  (Encouragement) L = Listen.  (listen) T= Team.  (team).  Here you will listen carefully to others.  Encourage him.  Your words will cheer him up.  Then you will feel like you are in a group.  One is learning from the other.  Both have equal importance in society.  No one is big or small.  If this process of salt is done well, changes can be noticed in people.  Leadership will be developed.  Positive changes can be observed in the society. 

I can feel this change inside me.  Now a lot of work is done by my team members.  Now the decisions are being taken easily.  In other words, everyone has the power to do something.  Just need a little encouragement.  I feel very light.  I used to feel proud that I can do everything.  Now everyone can feel the joy.  That's what salt looks like.  Thanks to the GFC.  A beautiful change in the society to highlight through salt.  We are fortunate to be associated with such a great cause.

 আমি আর্শিবাদ সংস্থা থেকে বলছি। খুব সাধারন ভাবে বললে বলতে হতো আমি আর্শিবাদ সংস্থার চেয়ারম্যান বলছি। তবে আজ এ কথাটি আমি বললো না। পদ পদবী অনেক কিছু বহন করে। যেমন আমি চেয়ারম্যান আমি সেক্রেটারি। আমাকে ছাড়া কিছু চলবেনা। আমি সব করবো। এটা আমার দায়িত্ব। এতে হয় কি নেতৃত্ব বিকশিত হয়না। একটা সময় নেতৃত্ব দিতে দিতে মানুষ ক্লান্ত হয়ে পড়ে। সবার থেকে নিজেকে দূরে সরে যেতে হয়। আমার চিন্তাও ব‍্যতিক্রম ছিল না। সংস্থার বেশীর ভাগ কাজ দায়িত্ব নিয়ে আমাকেই করতে হতো। কারো কোন সমস্যা হলে আমার কাছে চলে আসতো সাহায্য পাবার আশায়। প্রতি বছর শীতে কম্বল দেয়া থেকে শুরু করে শিক্ষা ভাতা প্রতিবন্বী ব‍্যক্তিদের কার্ড ও ভাতা, বয়স্ক ভাতা সব আমি করার চেষ্টা করতাম। মাঝে মাঝে অনেক ক্লান্ত বোধ হতো। তবে আমি মনে করতাম এটা আমার দায়িত্ব আমার কাজ। কিন্তু যখন আমি GFC সাথে যুক্ত হয়ে সল্ট ট্রেনিং নিলাম। আমার চিন্তার পরিবর্তন হলো। আমি আমাকে অন‍্য ভাবে চিনতে ও বুঝতে পারলাম। উদাহরণ সরুপ আমরা খাবার যে লবণ খাই তা যদি রান্নার সময় তরকারিতে ভেসে থাকে তবে কেমন দেখাবে নিশ্চয়ই ভালো না। মিশে গেলে খাবার স্বাদ যুক্ত হবে। তেমনি এই যে সল্ট যার অর্থ হচ্ছে s = stimulate.(উদ্দিপনা) A = Appreciate. (উৎসাহ) L = Listen. ( শুনা) T= Team. (দল). এখানে আপনি অন‍্যের কথা মনোযোগ দিয়ে শুনবেন। তাকে উৎসাহ দিবেন। আপনার কথায় সে উৎজ্জিবীত হবে। তখন মনে হবে আপনি একটি দলের মধ‍্যে রয়েছেন। একজন আরেকজন থেকে কিছু শিখছেন। সমাজে দুজনের গুরুত্ব সমান। ছোট বড় কেউ নয়। সল্টের এই প্রক্রিয়া টি সুন্দর ভাবে করতে পারলে মানুষের মাঝে পরিবর্তন লক্ষ‍্য করা যাবে। নেতৃত্ব বিকাশিত হবে। সমাজে ইতিবাচক পরিবর্তন লক্ষ্য করা যাবে। আমি আমার ভিতরে এই পরিবর্তন অনুভব করতে পারছি। এখন অনেক কাজ আমার টিমের সদস্যরা করছে। এখন সিদ্ধান্তগুলো সকলে সহজ ভাবে নেয়া যাচ্ছে। বলতে গেলে সকলের ভিতর কিছু করার শক্তি থাকে। শুধু একটু উৎসাহ দেয়া প্রয়োজন। আমার নিজেকে অনেক হাল্কা মনে হচ্ছে। আগে গর্ববোধ হতো আমি সব পারি। এখন আনন্দ অনুভব হচ্ছে সকলেই পারছে। এটাই মনে হয় সল্ট। ধন্যবাদ GFC কে। সমাজে সুন্দর একটি পরিবর্তন সল্টের মাধ‍্যমে তুলে ধরার জন‍্য। আমরা সৌভাগ্যবান এমন একটি মহৎ কাজে যুক্ত হতে পেরে।

[Farjana Yeasmin]

Amazing reflection didi, so clearly articulated the change that you feel inside you, that has also contributed changes at wider levels. Bravo!