Knowledge fair a platform to dissolve barriers of gender and sect...ensuring all voices to be heard..

Salt is a community empowering technique to motivate communities to solve their problems on their own and sustain their efforts

...as a succesor and an integral part of this approach, Knowledge fair is a platform for sharing the experiences across the community irrespective of their gender and sects.

Salt being a process of shared goals and shared responsibilties as per the strength of individual in a group, ensures the voice of each mouth.

In an event of KF, all the individuals irrespective of their gender and sect get a chance to speak, stimulate, appreciate, listen and transfer the experiences.

The experience when shared across the gender by individuals from all genders serves as a rich source of information which eventually inspires them.

The knowledge fair acts as a tool for knowledge management without any barriers of its usage. For example any knowlege managemnt system synthesizes, generates, preserves, transmits and reuses the information. And there are barriers in its usage mainly at transmission level and reusing it. In such a set up which includes voices of all genders the knowledge is directly transferred from and imbibed through people of similar communities. Such set up signifies the theory of identity where the recepient identifies one self with the source of information which ultimately helps in better grasping the knowledge and higher motivation to adopt, and practise it.

Self assesment serves as a strong tool for information generation and synthesis. Being a tool which is self reported by each individual in community and considers the voice of each gender in the collective assessment of community, this tool plays a major role in KMS by forming an important component of knowledge genration and its synthesis.

Further the assessment results gets transfered through knowledge fair and other modes of dissemination.

In short self assessment tool and knowledge fair form two important component of knowledge management system that is knowledge generation and its transmission.

Both these tools are powerful in breaking gender discrimination. Where each tool gives an opportunity to generate and share rich knowledge across the genders and by individual of all the genders

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Comment by Marie Lamboray on December 6, 2018 at 9:29pm

Thank you, Aditya!

Traduction:

Le festival d’échange est une plate-forme permettant de dissoudre les barrières liées au genre et aux croyances... pour que toutes les voix soient entendues.

Publié par Aditya Kumar le 5 décembre 2018

SALT est une technique d'habilitation des communautés, pour motiver ses membres à résoudre leurs problèmes et à soutenir leurs efforts.

... en tant que point d’orgue et partie intégrante de cette approche, le festival d’échange est une plate-forme de partage d'expériences au sein de la communauté, quels que soient le sexe et les croyances.

SALT étant un processus d'objectifs partagés et de responsabilités partagées en fonction des forces des membres du groupe, il tient compte de la voix de chacun.

Lors d’un festival d’échange, tous les individus, indépendamment de leur sexe et de leurs croyances, ont la possibilité de parler, de stimuler, d'apprécier, d'écouter et de transférer les expériences.

L’expérience partagée par des personnes de tous les sexes constitue une riche source d’information qui les inspire.

Le festival d’échange est un outil de gestion des connaissances sans aucune barrière à son utilisation. Par exemple, tout système de gestion des connaissances synthétise, génère, conserve, transmet et réutilise les informations. Et il existe des obstacles à son utilisation principalement au niveau de la transmission et de la réutilisation des connaissances. Dans la configuration du festival d’échange qui inclut des voix de tous les genres, les connaissances sont directement transférées et absorbées par des personnes de communautés similaires. Une telle configuration signifie la théorie de l'identité dans laquelle le destinataire s’identifie avec la source d’information, ce qui aide finalement à mieux saisir les connaissances et qui motive à les adopter et à les mettre en pratique. 

L’autoévaluation est un outil puissant pour la génération et la synthèse d’informations. En tant qu'outil utilisé par chaque individu de la communauté et prenant en compte la voix de chaque sexe dans l'évaluation collective de la communauté, l’autoévaluation joue un rôle majeur dans le système de gestion des connaissances en constituant un élément important de la génération et de la synthèse des connaissances.

En outre, les résultats de l'évaluation sont transférés par le biais du festival d’échange et d'autres modes de diffusion.

En bref, un outil d’auto-évaluation et un festival d’échange constituent deux composantes importantes du système de gestion des connaissances, à savoir la production et la transmission des connaissances.

Ces deux outils sont puissants pour briser la discrimination sexuelle. Où chaque outil donne la possibilité de générer et de partager des connaissances riches entre les sexes et par individu de tous les genres.

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