A life relationship between BRED and community

[Bayazid Bostami]

On 28 June, 2025, place: Nakalia Monjur Kader Degree College Hall Room, Bera, Pabna, Bangladesh

30 years – to hear just a number. But to us it is a reflection of a moving journey. There are countless stories of faith, love, learning and changing in this journey. Our relationship with BRED is not just a project-based work – it's like a life-long relationship. And in the celebration of that relationship, we organized a joyous event, with the people of our community.

As the day passed at 10 am, the event came alive from the very beginning. Kausar Hossain, a member of the SALT youth team "Let's go ahead" of the Pechakola community, recited the Quran, and Rajnigandha gave a deep feeling to the Gita reading program.

About 200 people were present, including people from various levels and communities including stake holder, officials of government institutions, teachers, NGOs, journalists who have been playing an active role in their communities for a long time.

The new changes seen in the eyes of the youth have made this event especially a success and the participation and leadership of our youth members. Not only did they participate

– they were conducting the event from the very beginning to the end: - Registration, T-shirt distribution on their own initiative, and entertaining guests.
- Worked with time, smiling and full of confidence.
- They shared their work experience, how they recognized their inner strength through SALT and started big changes through small tasks in the community.
- Our eyes are filled with their responsibility, respect for each other, and confidence. They have proved that change begins in perspective, not in age.

What have we learned?

1. It is with participation that when a person shares his story, another is inspired to think anew. The story of every participant of this day has lit up inside us.

2. Together we can SALT teach us the power of cooperation, respect and co-operation. When boys and girls think, plan, work together - then change is possible in reality. This is a real example of positive musculinity.

3. The power of recognition was a proud moment for myself to get the “Best Performance Award”. But it's not just me – it's the recognition of our entire team, our habits and relentless efforts.

4. Relationships Capital BRED is not just an organization, it is a feeling. It is a family with 30 years of faith, respect and change.

Finally this program taught us – change is not in the hands of a single person, it is built by the hands of the community. And that change begins with telling stories, sitting together and listening, and respecting each other. As we have seen, our Youths are no longer just listeners they lead, question, make decisions and make their positions through work. They are now heroes not only of the future but also of the present. This 30-year journey reminds us of walking together, standing next to each other and building a beautiful future.

ব্রেড ও কমিউনিটির এক প্রাণের সম্পর্ক

তারিখ: ২৮ জুন, ২০২৫
স্থান: নাকালিয়া মঞ্জুর কাদের ডিগ্রী কলেজ হল রুম।
৩০ বছর – শুনতে যেন কেবলই একটি সংখ্যা। কিন্তু আমাদের কাছে এটি এক চলমান যাত্রার প্রতিচ্ছবি। এই পথচলায় আছে বিশ্বাস, ভালোবাসা, শেখা আর বদলে যাওয়ার অসংখ্য গল্প। ব্রেডের সাথে আমাদের সম্পর্ক কেবল একটি প্রজেক্টভিত্তিক কাজ নয় – এটি যেন এক প্রাণের সম্পর্ক। আর সেই সম্পর্কের উদযাপনেই আমরা আয়োজন করেছিলাম একটি আনন্দঘন অনুষ্ঠান, আমাদেরই কমিউনিটির মানুষদের নিয়ে।

🎉 দিনটি যেমন কেটেছে

সকাল ১০টায় শুরু হওয়া অনুষ্ঠানটি একদম শুরু থেকেই প্রাণবন্ত হয়ে ওঠে।
পেঁচাকোলা কমিউনিটির SALT ইয়ুথ টিম "চল এগিয়ে যাই"-এর সদস্য কাউসার হোসেন কুরআন তেলাওয়াত করেন, আর রজনীগন্ধা দলের দৃষ্টি শীল গীতা পাঠ অনুষ্ঠানকে দেয় এক গভীর অনুভব।

প্রায় ২০০ জন উপস্থিত ছিলেন, যার মধ্যে
বিভিন্ন স্টেক হোল্ডার, সরকারি প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা বৃন্দ, শিক্ষক, এনজিও, সাংবাদিক সহ বিভিন্ন পর্যায়ের ব্যক্তিবর্গ ও কমিউনিটির মানুষ যারা দীর্ঘদিন ধরে নিজেদের কমিউনিটিতে সক্রিয় ভূমিকা রেখে আসছেন।

🌟 ইয়ুথদের চোখে দেখা নতুন পরিবর্তন

এই অনুষ্ঠানকে বিশেষ করে সাফল্য মন্ডিত করে তুলেছে আমাদের ইয়ুথ সদস্যদের অংশগ্রহণ ও নেতৃত্ব। তারা শুধুমাত্র অংশ নেয়নি – তারা একদম শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত অনুষ্ঠান পরিচালনায় ছিল সামনে থেকে:

- নিজ উদ্যোগে রেজিস্ট্রেশন, টি-শার্ট বিতরণ, এবং অতিথি আপ্যায়ন করেছে।

- সময় মেনে, হাসিমুখে ও আত্মবিশ্বাসে ভরপুর হয়ে কাজ করেছে।

- তারা তাদের কাজের অভিজ্ঞতা ভাগ করেছে, কীভাবে SALT-এর মাধ্যমে তারা নিজেদের ভেতরের শক্তিকে চিনতে পেরেছে এবং কমিউনিটিতে ছোট ছোট কাজের মাধ্যমে বড় পরিবর্তনের শুরু করেছে।

- তাদের দায়িত্বশীলতা, পরস্পরের প্রতি শ্রদ্ধাবোধ, আর আত্মবিশ্বাস দেখে আমাদের চোখ ভরে গেছে।
তারা প্রমাণ করেছে—পরিবর্তন বয়সে নয়, দৃষ্টিভঙ্গিতে শুরু হয়।

🔍 আমরা কী শিখলাম?

১. অংশগ্রহণেই প্রাণ
যখন একজন মানুষ নিজের গল্প শেয়ার করে, তখন আরেকজন অনুপ্রাণিত হয় নতুন করে ভাবতে। এই দিনের প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর গল্পই আমাদের ভেতরে আলো জ্বালিয়েছে।

২. একসাথে পারি
SALT আমাদের শেখায় সহযোগিতা, শ্রদ্ধা আর সহযাত্রার শক্তি। ছেলে-মেয়ে যখন একসাথে চিন্তা করে, পরিকল্পনা করে, কাজ করে – তখন বাস্তবেই পরিবর্তন সম্ভব হয়। এটাই পজিটিভ মাসকুলিনিটির এক বাস্তব উদাহরণ।

৩. স্বীকৃতির শক্তি
আমার নিজের জন্য একটি গর্বের মুহূর্ত ছিল “Best Performance Award” পাওয়া। তবে এটি কেবল আমার নয় – এটি আমাদের পুরো টিমের, আমাদের অভ্যাস ও নিরলস চেষ্টার স্বীকৃতি।

৪. সম্পর্কই মূলধন
ব্রেড কেবল একটি প্রতিষ্ঠান নয়, এটি একটি অনুভব। এটি একটি পরিবার, যার সাথে আছে ৩০ বছরের বিশ্বাস, সম্মান ও পরিবর্তনের পথচলা।

🎈 পরিশেষে
এই অনুষ্ঠান আমাদের শিখিয়েছে –
পরিবর্তন কোনো একক ব্যক্তির হাতে নয়, এটি গড়ে ওঠে কমিউনিটির হাত ধরেই।
আর সেই পরিবর্তনের শুরু হয় গল্প বলার মধ্য দিয়ে, একসাথে বসে শোনার মধ্য দিয়ে, এবং একে অপরকে সম্মান করার মধ্য দিয়ে।

আমরা দেখেছি, আমাদের ইয়ুথরা এখন আর কেবল শ্রোতা নয় তারা নেতৃত্ব দেয়, প্রশ্ন করে, সিদ্ধান্ত নেয় এবং কাজের মাধ্যমে নিজেদের অবস্থান তৈরি করে।
তারা এখন কেবল ভবিষ্যতের নয় বর্তমানেরও নায়ক।

এই ৩০ বছরের যাত্রা আমাদের মনে করিয়ে দেয় একসাথে হেঁটে, একে অপরের পাশে দাঁড়িয়েই আমরা গড়তে পারি একটি সুন্দর ভবিষ্যৎ।