Redynamisation de Burundi Compétences

[Eric UWINTWAZA]

Chers collègues,

Depuis quelques temps, l'équipe de facilitateurs Burundais s'est agrandie par de personnes de plus en plus motivée pour les visites d'apprentissage par la SALT et par 6 nouveaux facilitateurs formés au seins d'organisations religieuses (African Revival Ministries, Eglise Anglicane du Burundi et la Communauté des Eglises Pentecôtes du Burundi). Mais par la même occasion, le nombre de coaches s'est réduit suite aux personnes qui occupaient des fonctions difficiles à allier avec d'autres activités.

Ainsi une séance a été organisée à l'intention d'anciens membres de l'équipe de facilitation, par un Coach de la Constellation. Il s'agissait de redynamiser cette équipe par l'échange d'expériences entre anciens membres et nouveaux.

D'autres séances sont prévues au cours desquelles seront partagées les réalisations actualisées et des discussions sur l'organisation de Burundi Compétences suivant le rêve commun à reformuler.   

A suivre.

[MANIRAKIZA FABIEN]

Cher Eric , 

merci d'avoir partagé avec nous  de ce qui se passe au Burundi Competence,en même temps je vous félicite pour les nouveaux facilitateurs,vos visites SALT ainsi la redynamisation de l'équipe, c'est intéressant d'entendre les visites d'apprentissage SALT au sein des organisations religieuses; 

Que la suite est impressionante...

[Eric UWINTWAZA]

Merci, Fabien, pour les encouragements.

J'ai profité de mes différents travaux de consultance pour recruter une équipe d'enquêteurs que je me suis promis de garder le plus longtemps possible en les associant à des visites SALT. J'ai fait en sorte que même les enquêtes quantitatives prennent la démarche des visites SALT. Au lieu que mes enquêteurs se présentent comme des professionnels pressés de récolter juste les données statistiques et de s'en aller, j'ai privilégié qu'ils se présentent chaque fois par pair dans les communautés pour des discussions appréciatives et stimulantes avant de compléter les questionnaires. Ainsi nous gardons des relations humaines avec les répondants qui s'engagent à entreprendre de petites actions en rapport avec le défis sujet de l'enquête. Nous comptons élargir le cercle de facilitateurs en passant par les liens qui émergent de ces rencontres de terrain. Par exemple dans la Province Kirundo, une équipe locale de jeunes s'est déjà engagée dans le processus d'apprentissage par des visites SALT et les quelques coaches que nous avons ainsi que l'équipe d'enquêteurs déjà à l'œuvre vont contribuer à les soutenir dans ce processus.

Voici quelques photos de l'équipe de jeunes enquêteurs dans quelques communautés.