Integration of Refugees

Zelfredzaamheid bevorderen in groepsverband - Nederlandse versie onderaan

Since 2015, a big group of people started to ask for refuge in the Netherlands. For some people this created fear: how will we be able to live together? We come from different worlds: will this work?

Then we heard the story of Beho, where refugees in a small Belgian town took the lead to invite their Belgian neighbours to get to know each other, share stories, skills and help each other out.

This inspired us to start looking for strengths of refugees in the Netherlands. What is their dream for the future? And for those who were granted permission to stay here, how can they collaborate with Dutch citizens to create a society everyone likes to live in?

MAY 2017

From the 2nd to the 4th of May 2017, we got together with a group of 16 professionals and volunteers working for the Dutch Refugee Council. Big part of our group were former refugees who are now working to help others. 

We visited a few inspiring groups of refugees in the Netherlands to discover their strengths. This inspired our group to rethink the work we are doing.

The question became: how can we listen to people's dreams and take them seriously? How can we support refugees in supporting each other to reach their dreams, and connect them to our networks?  

We commited to exploring this together in a period of 6 months starting from May 2017, each of us by applying SALT and CLCP in our work. On this page we will keep you posted on our learnings and results! Stay tuned... 

NEDERLANDSE VERSIE: 

In mei 2017 ging een groep vrijwilligers en beroepskrachten van VluchtelingenWerk op bezoek bij groepen statushouders in Nederland. Geïnspireerd door hoe statushouders elkaar als groep ondersteunen om hun weg te vinden in Nederland, gingen we verder op pad. We zien dat waar groepen statushouders en liefst ook Nederlanders samen werken, hun integratie in Nederland sneller gaat.

UPDATE JULY 2017

In aanvulling op het individuele begeleidingswerk dat onze organisatie al jaren doet, zijn we gestart met het stimuleren en leren van 7 projecten waar statushouders als groep elkaar ondersteunen om te integreren in Nederland. 

We gaan daarin mee met de groep in wat voor de groep belangrijk is. En we bewegen op het tempo van de groep. Hier alvast een beschrijving van 3 initiatieven: 

1. Jonge statushouders leren elkaar Nederlands in de zomervakantie

Jonge statushouders waren ongelukkig op de schakel school 'Wij willen sneller Nederlands leren en sneller inburgeren!'. Iemands zusje bedacht als oplossing een zomerschool te maken. Dit idee brachten ze in praktijk. Vorig jaar gaven de jongeren samen met Nederlandse vrijwilligers zelf les aan andere jongeren die nog minder ver waren. VluchtelingenWerk en Meerwaarde begeleidden hen op de achtergrond. Nu hun begeleiders SALT toepassen, nemen de jongeren nog meer verantwoordelijkheid en bereiden ze de hele zomerschool voor, inclusief rooster!

Op de foto: een paar docenten in volle voorbereiding van de zomerschool. Ze maken lange dagen! 

Deze club jongeren begeleidt al de theorie lessen en ze hebben vrijwilligers ingeschakeld voor de creatieve vakken. Na het succes van vorig jaar willen meer en meer mensen meedoen. Van de gemeente Hoofddorp mogen ze nu gebruik maken van het prachtige Cultuurgebouw met danszalen, theaterzalen en een schilderatelier.

'Vorig jaar was ik leerling, dit jaar ben ik docent.' Vertelt Duaa (18j) trots.

Een begeleider van de zomerschool vertelt: 'We zien dat het werkt, jongeren krijgen weer zin om te leren, te lachen en maken snel vooruitgang. Door SALTy (met aandacht) naar ieders ideeën te luisteren, kwamen oplossingen uit de groep en daarom werd het een succes.' 

Uiteindelijk willen ze het onderwijs veranderen. Dit jaar maken ze een kleine documentaire om geld te werven voor een grotere documentaire die hopelijk het onderwerp bespreekbaar maakt.

 

2. Seculiere Arabische Vereniging Noord-Brabant 

Facilitator John is uitgenodigd door 2 Arabische mannen die zelf succesvol zijn in Nederland. Zij willen nu andere Arabisch sprekenden uitnodigen om hun weg te vinden in Nederland volgens Nederlandse wetten, waarden en normen. Ze willen daarmee vermijden dat nieuwkomers 'geholpen' worden door mensen die hun eigen persoonlijke belangen op de voorgrond plaatsen. Zodra iedereen terug is van vakantie gaan we bespreken hoe we de droom kunnen gaan faciliteren.

3. Actiegroep Eigen Huis Hoofddorp

 

4. Somaliërs voor Eritreërs in Haarlem

Toen de gemeente regelmatig een groepje Eritrese mannen in het winkelcentrum van Haarlem zag rondhangen, maakten ze zich zorgen. Ze namen contact op met de Somalische vereniging die daar erg goed georganiseerd is. De Somaliërs die al veel verder stonden met hun integratie in Nederland, nodigden de Eritreërs uit voor informatiebijeenkomsten over het leven in Nederland. Belastingen, zorgverzekering, mensenrechten, hoe zit dat eigenlijk? Facilitators Mohammed (foto) en Bachir gaan de groep nu begeleiden in het zetten van de volgende stap. Met al deze informatie in ons achterhoofd, hoe kunnen we elkaar ondersteunen om een toekomst in Nederland te creëren waar iedereen blij van wordt? De volgende bijeenkomst zullen we niet meer op een rijtje luisteren naar experts, maar zitten we in een cirkel en gaan we het gesprek aan. 

5. Eritrese meiden in Bussum

Facilitator Judith zag in haar individueel begeleidingswerk dat een aantal jonge Eritrese meiden die net in de gemeente kwamen wonen, veel met elkaar gemeen hadden. En dat ze waarschijnlijk veel voor elkaar konden betekenen op een manier die zij van achter haar bureau niet voor elkaar kreeg. Ze bracht hen in contact met Nederlandse vrijwilligers van de kerk. Die organiseerden 3 ontmoetingsmiddagen waarbij de vrouwen elkaar als inwoners van Bussum leerden kennen, samen kookten, fietsten en praatten. Er wordt ontzettend veel gelachen en geleerd! 

6. Syrische gezinnen

Facilitators Karin, Yezeed, Gholam en Albrecht hadden een eerste bijeenkomst met 8 Syrische gezinnen die de eerste stappen van hun inburgering in Nederland succesvol afgelegd hebben. Door te delen wat hun zorgen en hoop zijn voor hun toekomst in Nederland, kwamen ze er achter hoe veel ze ondanks hun verschillende religie, steden,... in Syrië toch gemeen hebben. Ze hebben besloten stap voor stap samen verder te gaan in Nederland om hier voor hun kinderen een betere toekomst te creëren. 

7. Eritreërs voor Gezinshereniging in Hoofddorp

In Hoofddorp heeft een groep Eritrese statushouders besloten een groep op te richten om meer aandacht te vragen voor hun uitdagingen rond gezinshereniging. Ze hebben een appgroep opgericht om andere Eritreërs te vragen samen te komen. De volgende stap is een gesprek met beleidsmakers van VluchtelingenWerk. Hun doel is om een persoonlijk gezicht te geven aan de beleidsbeslissingen van IND. VluchtelingenWerk wil op die bijeenkomst meer van de Eritreërs leren over hun cultuur en gaat de bijeenkomst gebruiken om IND te informeren.  

Dit is een tussenstand van de projecten die tussen mei en juli 2017 door de facilitators (eerste foto bovenin) zijn opgestart.

Door SALT en CLCP toe te passen, leren we van de kracht van statushouders en hoe zij elkaar als groep kunnen ondersteunen bij hun integratie in Nederland. We leren de aanpak door het samen te doen. 1x Per maand komen we samen om ervaringen uit te wisselen en ons leerproces te verdiepen. Hieronder vind je een verslag van wat we leren tijdens deze praktijkbijeenkomsten. Of reflecties en ervaringen van onze facilitators tussendoor. 

Opmerking

Je moet lid zijn van Dutch Competence om reacties te kunnen toevoegen!

Reactie van Birgitta Schomaker op 7 Augustus 2017 op 15.49

Karin de Vries heeft een pick-nick met Syrische gezinnen georganiseerd. Dit was een informele eerste stap om elkaar beter te leren kennen, en te starten met meer persoonlijk contact door met elkaar te delen wat men hoopt in Nederland te vinden en waar men zich zorgen over maakt. 

Het was een gemengde groep, mensen van heel verschillende achtergronden. Kinderen en tieners waren ook meegekomen!

Hier zie je een paar harten met 'hopes & fears'.

Reactie van Birgitta Schomaker op 7 Augustus 2017 op 15.44

Abraham, Karin en Gholam met "Hoop & Vrees" - harten. Pick-nick met Syrische gezinnen.

Reactie van Birgitta Schomaker op 7 Augustus 2017 op 15.40

Pick-nick met Syrische gezinnen - Karin de Vries vertelt:

Een half jaar geleden ben ik als vrijwilliger gestart bij Vluchtelingenwerk en ben begonnen met de eerste opvang van nieuw gekomen Syrische gezinnen. Ik heb mij in het eerste half jaar vooral gericht op het op orde krijgen van de basis: het huis, financien, onderwijs voor de kinderen, het inburgeringsprogramma en gezondheidszorg.

Ik had meerdere Syrische gezinnen individueel in begeleiding en zag dezelfde thema’s. Ik dacht: ‘wat jammer dat deze mensen elkaar niet treffen. Zouden ze elkaar niet tot steun kunnen zijn?’ Door de Facilitatorstraining in Groepsgerichte Zelfregie heb ik handvaten gekregen om iets met die groep te gaan doen en om concrete doelen te kunnen stellen met deze groep.

Doelen NIET vanuit ons, maar vanuit hun beleving. Handvatten om daar uit eigen kracht praktische invulling aan te kunnen geven. Expliciet krijgen wat er in mensen omgaat. Wat delen jullie als groep en wat jullie elkaar kunnen bieden?

Families uitnodigen met kinderen. Pick-nick past daaarbij. Buiten – ruimte geven aan de kinderen. Pick-nick is een ontspannen familieuitje. Buiten geeft ruimte. Gevoel van vrijheid. Kinderen konden spelen.

Het was mooi weer!  

Lumineus idee: wij namen iets te drinken mee, zij namen eten mee. Trots op hun eigen gerechten. Zelf koken en eten meenemen geeft waardigheid en gelijkwaardigheid.

De mensen die kwamen hadden heel verschillende religieuze achtergronden en kwamen uit verschillende streken in Syrie.  

Wat mij geraakt heeft is dat ze het lef hebben gehad om hun verlangens en zorgen over hun toekomst in Nederland met elkaar te delen. Ze zijn bezorgd of ze de Nederlandse taal kunnen leren.

Er is verscheurdheid: sommigen hebben heimwee of verdriet over hun land: “I am sad for Syria”. Een persoon wil graag teruggaan naar Syrië.

En tegelijkertijd dankbaar : “Thanks Netherlands for everything. I hope it  always stay in peace”.

We zitten op het gras, in een cirkel. Ieders stem wordt gehoord. 

Mijn Syrische collega Abraham die al meer dan 10 jaar in Europa woont: ik was blij verrast over het enthousiasme van de Koerden over Nederland.

Er was een drempel om de vragen te beantwoorden (Wat hoop je in NL te vinden? Waar maak je je zorgen over mbt je toekomst in NL) en  en toch hadden ze voldoende vertrouwen om hem wel te beantwoorden. En ze zijn bereid om een volgende stap richting het vormen van een community te onderzoeken.

Het was prachtig, er was contact van mens tot mens, gewone vaders, moeders en kinderen!

Reactie van Birgitta Schomaker op 17 Juli 2017 op 20.45

Wat hebben we geleerd in onze SALT visits (in juni)?

  • Kwaliteiten noemen. Vraag jezelf af: waar zit de kracht van deze mensen? Straal uit of spreek uit: "Ik vertrouw erop dat jullie het kunnen oplossen."
  • Niet kijken naar verschillen tussen mensen, maar let op gedeelde belangen: "Wat willen jullie allemaal?"
  • Creatief SALT toepassen: wat past bij deze groep?
  • Eigen verantwoordelijkheid stimuleren, niet invullen voor anderen.
  • Laat mensen hun eigen plan maken.
  • Aandacht, luisteren werkt!


Hoe blijf je staande als je veel verhalen van onmacht hoort?   We kwamen erachter dat het goed werkt om samen betrokkenheid te dragen, en met elkaar te delen wat je lastig vindt. Ook werkt het goed om je aandacht te richten op wat je wel kunt beinvloeden. 

Reactie van Birgitta Schomaker op 17 Juli 2017 op 20.36

"Hoe maak je anderen duidelijk wat we doen?"

Hoe vertel je anderen wat SALT inhoudt? En wat ons project Groepsgerichte Zelfregie inhoudt?

Dat was een van de onderwerpen in onze bijeenkomst op 28 juni. 

Hier een paar suggesties:

  1. Benoem overeenkomsten van wat jouw gesprekspartner al 'salty' doet (met groepen). 
  2. Vertel waar jij mogelijkheden ziet, bijvoorbeeld: "ik denk dat mensen elkaar kunnen helpen".
  3. Leg de methode niet uit, maar pas SALT toe. "BE salty". Stel bijvoorbeeld de droomvraag. Of vraag naar sterke punten om beweging op gang te brengen.
  4. Toon interesse, verzamel informatie, link mensen met elkaar onderling of met instanties.

Hoe draag jij jouw enthousiasme voor SALT over aan anderen? Wat werkt goed?

 

Reactie van Birgitta Schomaker op 17 Juli 2017 op 18.02

 

Op 1 juni 2017 waren we te gast in Hoofddorp

bij Yezeed, Letje, Ayan, Karin, Albrecht en Gholam 

voor de 1e praktijkbijeenkomst

 

We zijn een team, iedereen is betrokken! We hebben duidelijke afspraken gemaakt over wat we van elkaar verwachten. We hebben elkaar geapprecieerd.

 

Een aantal mensen uit ons team zijn samengekomen om met elkaar te delen hoe ze SALT toepassen in hun werk en leven. We hebben hen gevraagd of we binnenkort het verslag krijgen van hun bijeenkomst. Ayan en Letje hebben ons met foto's getoond hoe zij dromen stimuleren bij Eritrese statushouders in de Haarlemmermeer. 

 

We hebben verschillende rollen binnen de organisatie en kunnen SALT en CLCP op verschillende plekken toepassen. 6 teams gaan in gesprek met statushouders om een proces op te starten. Op sommige plekken zal het misschien langzaam gaan, op andere locaties sneller. Dat is niet erg, want door tegelijkertijd op verschillende plaatsen te werken, verzamelen we snel informatie over wat werkt en wat niet werkt. Daarom willen we ook als grotere groep met elkaar in contact blijven om ervaringen te delen en om van elkaar te leren. Misschien kunnen we ook tussentijds uitwisselen over onze acties via Facebook en Ning?

 

De tijd was te kort. Daarom beginnen we de volgende keer een half uur eerder: om 13u! 

 

Joke en Birgitta zullen uitleg sturen over hoe we op Ning kunnen komen. 

 

Tot ziens op 28 juni!

Reactie van Birgitta Schomaker op 17 Juli 2017 op 17.55

"De kracht van verhalen"

Dat was het onderwerp van onze 2e praktijkbijeenkomst in Hoofddorp op 28 juni. 

Uitwisselen van ervaringen is waardevol omdat anderen in een vergelijkbare situatie kunnen leren van ons. Bijvoorbeeld collega’s binnen VluchtelingenWerk, maar ook mensen die met dezelfde uitdagingen te maken hebben als wij.

Als we er alleen voor staan, dan voelen we ons vaak onmachtig. Door te luisteren naar verhalen van anderen, merken we dat we niet de enige zijn met een uitdaging. We gaan ons realiseren dat we krachten kunnen bundelen en samen in actie kunnen komen.  Dat is ook de achtergrond van het online NING platform van The Constellation.  

Anderen leren niet alleen van onze successen, maar ook van onze onhandigheden.

Verhalen zijn waardevol, ze kunnen inspireren en enthousiasme aanwakkeren.

Wat maakt een verhaal krachtig?

Dit werkt goed, hebben we ontdekt na het vertellen van verhalen in duo's:

- Een leuk verhaal enthousiast vertellen. Uitnodigend.

- Zingen, hoop geven, durven dromen.

- Het verhaal is echt gebeurd.

- Geef levendige voorbeelden.

- Een triest verhaal met een keerpunt zodat hoop komt.

- Een spannend verhaal met een wending.

- Beeldspraak

- Emoties die veranderen in de loop van het verhaal. 

- 'Na donker komt licht' (optimisme)

Zie bijgevoegde foto voor het opbouwen van een verhaal. Start met het beschrijven van de situatie, en eindig met de les die je geleerd hebt:
"Ik heb geleerd dat als je .... (dit doet), dan dan ..... (dat gebeurt)"

Conclusie: er kan veel meer dan je denkt!

Reactie van Joke D´haese op 31 Mei 2017 op 22.37

One of the most inspiring things for me was meeting a team where social workers and former refugees are working side by side. One of the team members told us: I have gone through the process of integration in the Netherlands myself. I know how it goes with the paperwork, I understand the frustration, and I know how to take the next step. My boss agreed: having people like me in the team, can make everything go 3 times as fast. Normally you need 3 people to accompany a refugee to Immigration Service: one social worker, one translator and one driver. I can do all these things at once!   

Join as Constellation member

Join as a member of the Constellation & work towards the shared dream. http://aidscompetence.ning.com/profiles/blogs/are-you-in-working-towards-constellations-dream

Social Media

Newsletter EnglishFrench Spanish  

Facebook https://www.facebook.com/pages/The-Constellation/457271687691239  

Twitter @TheConstellati1



© 2017   Created by Rituu B. Nanda.   Powered by

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service