Warm welcome to you Usa! I like your dream!

JL

Swasdee ka. Miles away, here in India we too find a similar feedback from the participants. It is reinforced again and again that ACP is not about technology, methodology or money. For ACP, being human is foremost and that is what makes it tick. You can lead a horse to water but you can't make it drink. Amazingly, ACP does this by stimulating communities to identify their concerns and then respond to them. Thanks Khun Usa for sharing this nugget of information. Rituu B. Nanda, Delhi

Thank you kha.
Really sorry that I missed the lunch with you, Aj.Dusit and Kumiko.
Thanks again for inviting me.

Hi Usa - look forward to learning and sharing on this site its really interesting and would like to talk to the designers about the interface and opportunities to replicate for other organisations and to keep people informed.
BTW I got confirmation of clearance for the budget to attned the Competency Fair! So see you soon - can I submit a late application/registration?
thanks GG

Hi Usa!

Thanks for inviting me in this platform. I will make myself available on March 5 and 6 and meet up with you at the hotel. I doing well now and working as consultant for the European Commission Technical Assistance to Health Sector Policy Strengthening Programme targeted at local governments units.

NGO involvement is one of the areas being strengthened in this programme. There are still many community based groups in the country who can be engaged to address HIV but they need to go through the exercises of the Constellation to assess where they are now and what they can do to support HIV/AIDS initiatives.

Hopefully this will be able to link them thrugh me to the Constellation. Bright ideas are needed to pull them in

ciao!
Nenet

เรียน อ.อุษา อ.ดุสิต พี่อ้อ และเพื่อนๆทุกคน
ขอบคุณครับจากคำชื่นชมจากอาจารย์ ต้องขออภัยด้วยนะครับที่ผมไม่ได้สื่อสารกลับ คือผมยังไม่ถนัด Website นี้ พึ่งค้นพบว่าสามารถสื่อสารเป็นภาษาไทยได้ เพราะผมมีข้อจำกัดภาษาอังกฤษ อันที่จริงผมอยากสื่อสารกับเพื่อนๆต่างประเทศมากเลยครับ หลังจากตลาดนัดนานาชาติที่เชียงใหม่ผมมีความภาคภูมิใจและประทับใจมากครับที่ได้พบปะเพื่อนๆนานาชาติและได้แลกปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การทำงานของแต่ละคน/องค์กร และมีความรู้สึกที่ดีต่อกัน ถึงแม้จะมีข้อจำกัดด้านภาษา ทำให้ผมได้ค้นพบว่า การทำงานเรื่อง HIV/AIDS แต่ละประเทศแต่ละชุมชนมีทั้งความเหมือนและความต่างขึ้นอยู่กับปัจจัยสิ่งแวดล้อมทางสังคมกับนโยบายของชุมชนหรือประเทศนั้นๆ
เมื่อวันที่ 18 ก.พ. 52 ทางเครือข่ายฯ TNPNO ได้มีการทบทวนหลักสูตรการทำงานชุมชนหลังจากมีพี่อ้อมาช่วยทำร่างหลักสูตร ได้มีเสนอแนะบางอย่างที่ปรับเพื่อให้เหมาะสมกับชุมชน/กลุ่มเป้าหมาย อีกไม่นานเครือข่ายฯก็จะมีหลักสูตรเป็นของเครือข่ายฯเอง และขยายให้กับองค์กรอื่นๆที่สนใจ
เมื่อวาน(3 มี.ค.52)ผมได้ไปช่วย สุริยนต์ข่ายศาสนา ที่ชุมชนต.ทุ่งศรี อ.ร้องกวาง จ.แพร่ ก่อนไปถึงรถยนต์ผมเกิดอุบัติเหตุระหว่างทางมีฝนตกทำให้รถหมุนช่วงลงเขามีโค้งด้วยแต่ตัวผมและรถปลอดภัยดี วันนี้เลยถือโอกาสไปกราบพระ/นมัสการพระธาตุหริภุญชัย จ.ลำพูนและกราบนมัสการครูบาน้อย วัดศรีดอนมูล ต.ชมพู อ.สารภี เชียงใหม่ ทำให้มีความสบายใจขึ้นมาก ซึ่งเป็นพื้นที่ผมรับผิดชอบอยู่ก่อนหน้านั้นก็เคยเข้าไปเยี่ยมชุมชนนี้ครั้งหนึ่งมีการวางแผนกันกับทีมที่จะมีการคุยกันในวันที่ 3 มี.ค.52 วันนี้ผมเอา SALT ไปด้วยแต่เอาไว้ในใจนะครับเหมือนที่ อ.ดุสิตแนะนำ ผมได้ใช้ทุกตัว สรุปดังนี้
สถานการณ์
-คนในชุมชนยังไม่มีความเข้าใจเรื่อง HIV/AIDS วัณโรค ที่ชัดเจน เช่น การประเมินความเสี่ยง ด้านการรักษา
-วัยรุ่นมีความรู้ความเข้าใจในการป้องกันตัวเองถ้ามีเพศสัมพันธ์รู้จักใช้ถุงยางอนามัย
-คนในชุมชนยังไม่ตระหนักต่อความเสี่ยง HIV/AIDS มองเรื่อง HIV/AIDS เป็นเรื่องไกลตัวขาดการมีส่วนร่วม
-ผู้ติดเชื้อเมื่อรุ้ตัวเองติดเชื้อไม่กล้าเปิดเผยตัวเองเพื่อรับการรักษา กลัวชุมชนรังเกียจ

ความห่วงกังวล
-ห่วงกังวลผู้ติดเชื้อป่วย ไม่เปิดเผยตัวเข้าสู่การรักษา
-ห่วงกังวลมีผู้ติดเชื้อรายใหม่
-ห่วงเยาวชนเสี่ยงต่อการติดเชื้อ
-ห่วงความเสื่อมในศีลธรรม/วัฒนธรรม
ความหวังต่อความห่วงกังวล
-อยากให้ผู้ติดเชื้อเข้าถึงการดูแลรักษามีวิถีชีวิตเหมือนคนทั่วไป
-ลดผู้ติดเชื้อรายใหม่ในชุมชน
-คนในชุมชนมีความตระหนักเรื่อง HIV/AIDS ช่วยกันทำงาน มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้อง
-มีเป้าหมายในการทำงานร่วมกันจาทุกภาคส่วนในชุมชน
-มีแผนการทำงานร่วมกันอย่างชัดเจน

แผนแรกที่ชุมชนจะขยับต่อ
-พัฒนาแนวคิดการทำงานปรับแนวคิดการตรีตราและพัฒนาองค์ความรู้คณะทำงานเพื่อมาขยายต่อในทีม
ผมอยากให้อาจาย์ช่วยแปลและสื่อสารกับเพื่อนๆต่างประเทศด้วยครับ
ด้วยความนับถือ
อุ๋ย