L'équipe Mondiale de soutien de la Constellation s'interroge sur "la culture de l'appréciation". 

Afin d'enrichir le rapport annuel je souhaiterais connaitre votre opinion sur le sujet!

Comment percevons nous la culture de l'appréciation au sein de la structure BelCompètence? 

Merci de votre votre aide. 

Laurie 

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Réponses à cette discussion

coucou Laurie, merci pour la question, qui est une invitation à explorer… 

pour moi, l'appréciation est un état d'esprit, une façon de vivre sa vie, en accueillant ce qui se passe avec reconnaissance, ce qui est ici et présent; apprécier, c'est prendre du recul par rapport à ma petite voix intérieure qui commente, juge ou analyse; c'est observer et accueillir l'autre comme il est, là où il est, en reconnaissant ses forces comme ses difficultés;

au sein de Belcompétence, j'ai le sentiment qu'on partage tous une passion ou un désir pour l'appréciation, mais je ne ressens pas toujours la dimension collective, je ne parlerais pas de 'culture', mais plutôt de point de rassemblement; ceci dit, ça me plairait d'explorer avec vous tous comment développer cette 'culture' car au fond, c'est probablement ce qu'on a tous envie de pratiquer dans nos contextes respectifs;

par contre, dans ta formulation, je ne me reconnais pas dans le terme 'structure' à propos de Belcompétence; ce qui me vient à l'esprit, c'est plutôt : groupe, équipe, association...

belle soirée à tous!

Nathalie

Merci Nathalie. 

J'aime beaucoup ce que tu écris. 

En effet, la "culture" de l'appréciation ce n'est pas encore me mot approprié. Mais en effet, c'est un point sur lequel nous pouvons travailler tous ensemble et nous accompagner pour que l'appréciation devienne une culture au sein de l'équipe Belcompétence. 

Il serait peut être intéressant que cette question fasse le tour des membres de BelCompétence et qu'ensemble nous puissions nous auto-évaluer et développer un plan d'action pour s'auto-stimuler à apprécier pleinement et mettant de coter "cette petit voix" qui analyse tout et ainsi juge.

J'entend l'appréciation telle que tu l'as décrit, mais je peux déjà dire que j'ai encore beaucoup de travail personnel à faire pour pouvoir dire que j'applique ce que nous prônons avec le SALT

Je serais heureuse qu'au sein de l'équipe BelCompétence on nourrissent cette volonté d'appréciation pour qu'elle devienne peut être une véritable culture.

Belle journée ensoleillée  à tous

Laurie 

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