Maartje Rooker's Posts - Community life competence2024-03-28T19:45:36ZMaartje Rookerhttps://aidscompetence.ning.com/profile/MaartjeRookerhttps://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2523256801?profile=RESIZE_48X48&width=48&height=48&crop=1%3A1https://aidscompetence.ning.com/profiles/blog/feed?user=2zzjzhs2a19do&xn_auth=noInspirerende ontdekkingstocht tijdens Discovering Dutch Competencetag:aidscompetence.ning.com,2013-04-23:2028109:BlogPost:1162022013-04-23T10:31:14.000ZMaartje Rookerhttps://aidscompetence.ning.com/profile/MaartjeRooker
<p>Een tafel vol kleurrijke snacks, van scones tot aardbeien en van Limburgse vlaaien tot Mexicaanse guacamole. Zo begon de workshop Discovering Dutch Competence in april in de Hub in Amsterdam. Eventuele niet uitgeslapen ogen klaarden direct op. Deze driedaagse cursus met enthousiaste deelnemers uit heel het land smaakte nu al naar meer.</p>
<p>Met het ontbijt nog maar net achter de kiezen was het echter nog geen tijd voor snacks. Wel voor vijf katalyserende vragen die de groep meteen aan het…</p>
<p>Een tafel vol kleurrijke snacks, van scones tot aardbeien en van Limburgse vlaaien tot Mexicaanse guacamole. Zo begon de workshop Discovering Dutch Competence in april in de Hub in Amsterdam. Eventuele niet uitgeslapen ogen klaarden direct op. Deze driedaagse cursus met enthousiaste deelnemers uit heel het land smaakte nu al naar meer.</p>
<p>Met het ontbijt nog maar net achter de kiezen was het echter nog geen tijd voor snacks. Wel voor vijf katalyserende vragen die de groep meteen aan het denken zetten:</p>
<p>Wie zijn we? Waar willen we zijn? Waar zijn we nu? Hoe komen we daar? Wat hebben we geleerd?</p>
<p></p>
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2540681324?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2540681324?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-center"/></a></p>
<p></p>
<p>Grote vragen waar wellicht grootse antwoorden op worden verwacht. Antwoorden die heel wat hoofdbrekens kunnen opleveren en niet altijd worden gevonden. Deze workshop gaf ons inzicht in hoe groot of juist hoe klein onze dromen ook zijn, we hebben allemaal competenties om (een stukje van) onze ambities waar te maken. Je kunt meer dan je denkt, en je kent meer dan je denkt. Vaak doen we dingen niet omdat we allerlei drempels en onmogelijkheden zien. En herkennen we lang niet altijd dat de mensen om ons heen vaak eenzelfde droom hebben, of jou kunnen helpen deze te realiseren. We blijven te veel in onze rol of functie hangen – “als manager mag ik me niet bemoeien met die en die situatie” – en nemen niet altijd de tijd om na te jagen wat we echt willen.</p>
<p>Discovering Dutch Competence liet ons kennismaken met SALT. Met prikkelende oefeningen leerden we onszelf, onze omgeving en onze dromen te Stimuleren, Appreciëren, Linken en Teruggeven. Zo introduceerden we ons niet middels een aangekleed visitekaartje, maar door ons te presenteren via een zelfgekozen afbeelding. Er werd met geen woord gerept over onze professionele functie. We vertelden juist van wie of door wat wij blij worden en wat ons drijft. Dit zorgde voor mooie, emotionele verhalen die raakten. Een visualisatie van onze eigen community’s leverde inzichten op over de waarden die we geven aan de mensen om ons heen. Vaak waarden waar we helemaal niet aan hadden gedacht. Zo vulde een deelneemster zich met trots toen ze inzag hoe goed haar verschillende families met elkaar samen leven en hoe sterk hun onderlinge band eigenlijk is. Ze realiseerde dat er al veel was bereikt, en welke mooie mogelijkheden er hierdoor nog in het verschiet liggen.</p>
<p></p>
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2540681896?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2540681896?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-center"/></a></p>
<p></p>
<p>Na het delen van onze snacks gingen we echt los met onze dromen. Waar willen we zijn? Op grote vellen papier, stiften en met een creatieve en idealistische geest ontstonden mooie ideeën over hoe wij onze wereld over een X aantal jaar zouden willen zien. En nu bleek dat we veel dezelfde idealen hebben, eenzelfde wereld nastreven. Prachtig om te ervaren dat wanneer we in een open sfeer onze dromen delen, we eigenlijk zoveel méér met elkaar delen.</p>
<p>Toch leken al die mooie grote dromen moeilijk in de praktijk te brengen. Klimaatneutraal leven, een open wereld waarin we ons veilig en verbondenheid voelen, er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling én iedereen begrip heeft voor elkaars zijn. Begin er maar eens aan. Maar pas op voor de valkuil idealen te abstract en onbehapbaar te maken. We willen vaak teveel. Denk groot, maar begin met kleine stappen.</p>
<p></p>
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2540693207?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2540693207?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-center"/></a></p>
<p></p>
<p>We lieten ons inspireren door het succesvolle praktijkvoorbeeld van Rob van Veelen tijdens een SALT-bezoek aan het buurthuis 'De Meevaart' in Amsterdam-Oost. Deze ‘participatiemakelaar’ zet zich in opdracht van de Gemeente Amsterdam vol overgave in voor de Indische Buurt, ooit bestempeld als Vogelaarwijk maar nu een bloeiende buurt. Hij wist diverse sleutelfiguren in de wijk te benaderen en hun krachten te bundelen. Hierbij creëerde Rob een zogenaamd wijkweb waarin hij op concrete wijze mensen en hun talenten aan elkaar koppelde. Zijn praktische dadendrang en bevlogenheid om van deze wijk een prachtwijk te maken, motiveerde maar liefst tachtig bottom-upinitiatieven om mee te doen. Zo stimuleert een theatermaakster het taalgevoel van kinderen uit de buurt door middel van toneelvoorstellingen. ‘Schaak Mustafa’ initieerde een schaakcafé om zijn autistische zoon contact te laten maken met andere kinderen, met ruim 350 enthousiaste schaakspelers tot gevolg. De Indische Buurt is nu een van Amsterdams populairste plekken.</p>
<p>Wat hebben we geleerd? Begin in je met je eigen drive en kracht, durf te delen en te vragen door te sparren met je omgeving, je eigen community. En wees hierin salty. Waar bevinden we ons nu? In het hier en nu kun je zoveel bereiken om dáár te komen. Kleine stappen in de goede richting maken al veel los, zowel bij jezelf als bij anderen. Zo raakte een deelnemer van de workshop gemotiveerd om met haar familie en kennissen gedeelde idealen om te zetten in daden om verre familie in Indonesië actief te gaan helpen. Iemand anders zag door haar dromen uit te spreken mogelijkheden om eindelijk ruimte te geven aan de professionele weg die ze al jaren in wil slaan. Een ander zag nu kansen voor een nieuwe online theatercommunity waarin ideeën en ambities kunnen worden gedeeld en geïmplementeerd. </p>
<p></p>
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2540694216?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2540694216?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-center"/></a></p>
<p></p>
<p>Drie dagen Discovering Dutch Competence zorgden er niet alleen voor dat we weer gaan dromen, maar er werden ook concrete doelen en stappen geformuleerd om deze in de praktijk te brengen. Vol zin, motivatie én actiepunten sloten we deze inspirerende ontdekkingstocht naar onze competenties af.</p>
<p>En mochten dagelijkse beslommeringen dromen even vervagen, denk dan hieraan:</p>
<p>“Don’t ask what the world needs. Ask what makes you come alive, and go do it. Because what the world needs is people who have come alive.” (Howard Thurman)</p>
<p> </p>A Dutch taste of SALTtag:aidscompetence.ning.com,2013-03-17:2028109:BlogPost:1149392013-03-17T18:00:00.000ZMaartje Rookerhttps://aidscompetence.ning.com/profile/MaartjeRooker
<p>“How’s the weather inside your head today?” This was the introductory question during the ‘Taste of SALT’ workshop in Amsterdam in March 2013. The weather in my head? I was expecting to introduce myself by telling everyone where I’m from, my profession, passions and maybe, if everyone else did, my age too. This is how we are used to describe ourselves, or maybe even define ourselves. It creates certain angles how people can typify others.…</p>
<p></p>
<p></p>
<p>“How’s the weather inside your head today?” This was the introductory question during the ‘Taste of SALT’ workshop in Amsterdam in March 2013. The weather in my head? I was expecting to introduce myself by telling everyone where I’m from, my profession, passions and maybe, if everyone else did, my age too. This is how we are used to describe ourselves, or maybe even define ourselves. It creates certain angles how people can typify others.</p>
<p></p>
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2309976659?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2309976659?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-full"/></a></p>
<p>But what does “I see clouds”, “the sun is shining” or “the mist is clearing away” tell about who you are? Actually, not a lot. It’s your current state of how you feel. But do we need to know more to get in touch with each other? After a few surprised and uncertain smirks, all of the participants of the workshop were able to express their state of mind. An apt way to introduce SALT.</p>
<p>Marlou, Joke and Boris of the Dutch Competence gathered interested people together in Amsterdam’s city centre to give a taste of the SALT approach. And to motivate us to join the three day SALT training in April 2013. Within only ninety minutes our ideas of how to empower others, and ourselves, had changed. Instead of our usual ‘I think this is your problem and this is the solution’ we were challenged to think about how we would encourage communities in a different, more positive way. How can we make people believe in their own strengths? And what can we learn from each other?</p>
<p>Many inspiring words were written down on the blackboard, like ‘dare to share your experiences and mistakes’, ‘open attitude’, ‘self-confidence and entrusting others’ and ‘appreciate and stimulate’. Ideas flowing from our own experiences. One participant shared how she was motivated to join a theatre company because she was asked to participate in its creative process. Another told us about why she got discouraged by her hockey trainer because he didn’t take to her and her team members’ ideas seriously. Common situations touching common human behavior. But telling us something striking about what empowers us and what dispirits us to believe in our strengths.</p>
<p>By adding more SALT to this discussion we all left this workshop with the sun shining in our heads. Starting with our common humanity we are ready to learn more about CLCP by Exploring Dutch Competence later this year. </p>