Connect with us

Website: the-constellation.org

Newsletter EnglishFrench Spanish  

Facebook https://www.facebook.com/pages/The-Constellation/457271687691239  

Twitter @TheConstellati1

Instagramhttps://www.instagram.com/constellationclcp/

Youtube channel: The Constellation SALT-CLCP

Diversity and Inclusion

Statushouders Samen-redzaam 

Nederlandse versie onderaan

Since 2015, a large group of people started to ask for refuge in the Netherlands. For some people this created fear: how will we be able to live together? We come from different worlds: will this work?

Then we heard the story of Beho, where refugees in a small Belgian town took the lead to invite their Belgian neighbours to get to know each other, share stories, skills and help each other out.

This inspired us to start looking for strengths of refugees in the Netherlands. What is their dream for the future? And for those who were granted permission to stay here, how can they collaborate with Dutch citizens to create a society everyone likes to live in?

From the 2nd to the 4th of May 2017, we got together with a group of 16 professionals and volunteers working for the Dutch Refugee Council. Big part of our group were former refugees who are now working to help others. 

We visited a few inspiring groups of refugees in the Netherlands to discover their strengths. This inspired our group to rethink the work we are doing.

The question became: how can we listen to people's dreams and take them seriously? How can we support refugees in supporting each other to reach their dreams, and connect them to our networks?  

We commited to exploring this together in a period of 6 months starting from May 2017, each of us by applying SALT and CLCP in our work. Since May, we have started 7 local projects where refugees come together and take an active role in designing their future in the Netherlands. These are the projects: 

NEDERLANDSE VERSIE: 

In mei 2017 ging een groep vrijwilligers en beroepskrachten van VluchtelingenWerk op bezoek bij groepen statushouders in Nederland. Geïnspireerd door hoe statushouders elkaar als groep ondersteunen om hun weg te vinden in Nederland, gingen we verder op pad. We zien dat waar groepen statushouders en liefst ook Nederlanders samen werken, hun integratie in Nederland sneller gaat.

In aanvulling op het individuele begeleidingswerk dat onze organisatie al jaren doet, zijn we gestart met het stimuleren en leren van 7 projecten waar statushouders als groep elkaar ondersteunen om te integreren in Nederland. We gaan daarin mee met de groep in wat voor de groep belangrijk is. En we bewegen op het tempo van de groep. Dit zijn de projecten die we begeleiden: 

1. Jonge statushouders leren elkaar Nederlands in de zomervakantie

Jonge statushouders waren ongelukkig op de schakel school 'Wij willen sneller Nederlands leren en sneller inburgeren!'. Iemands zusje bedacht als oplossing een zomerschool te maken. Dit idee brachten ze in praktijk. Vorig jaar gaven de jongeren samen met Nederlandse vrijwilligers zelf les aan andere jongeren die nog minder ver waren. VluchtelingenWerk en Meerwaarde begeleidden hen op de achtergrond. Nu hun begeleiders SALT toepassen, nemen de jongeren nog meer verantwoordelijkheid en namen deze zomer ook een aantal coördinerende taken zoals het lesrooster en de begeleiding van de eindpresentatie op zich. 

Op de foto: een paar docenten in volle voorbereiding van de zomerschool. Ze maken lange dagen! Click here for a short video about the project

Deze club jongeren begeleidt al de theorie lessen en ze hebben vrijwilligers ingeschakeld voor de creatieve vakken. Hun succes groeit en steeds meer mensen willen meedoen. Van de gemeente Haarlemmermeer mochten ze in de tweede zomer gebruik maken van het prachtige Cultuurgebouw met danszalen, theaterzalen en een schilderatelier.

'Vorig jaar was ik leerling, dit jaar ben ik docent.' Vertelt Duaa (18j) trots.

Een begeleider van de zomerschool vertelt: 'We zien dat het werkt, jongeren krijgen weer zin om te leren, te lachen en maken snel vooruitgang. Door SALTy (met aandacht) naar ieders ideeën te luisteren, kwamen oplossingen uit de groep en daarom werd het een succes.' 

De groep bruist nu van ideeën en acties om ook na de zomer samen dingen te blijven doen die hun integratie in Nederland bevordert. Uiteindelijk willen ze het onderwijs veranderen. Dit jaar maken ze een kleine documentaire om geld te werven voor een grotere documentaire die hopelijk het onderwerp bespreekbaar maakt.

 

2. Actiegroep Eigen Huis Hoofddorp

 'Decent houses for decent men' in Hoofddorp, a group of men from different nationalities has been living together in a temporary house for over one year now. What brought them together in SALTy conversations, was their shared dream of finding their own house in the Netherlands, so they could start their own families, learn Dutch faster and find a job in their own area of expertise.

Besides the regular services VluchtelingenWerk offers on housing, job searching and learning Dutch, our facilitation team has joined these men in their conversations about the future they want. It was not always easy to keep the faith for this group, as they felt they depended on the local governement to find a solution for their situation. And it was a challenge  to understand how to influence the people who have power over your situation, being in a foreign country.

Through SALTy conversations and lots of hand written letters to the mayor, the group finally succeeded in realizing their dream. Before October 2018, they will all move to their new appartments in Hoofddorp. This result encouraged them to join hands in taking better care of the current house they share: sharing the cleaning tasks, improving the wifi connection and continuing to have conversations about their future in the Netherlands.  

3. Somaliërs voor Eritreërs in Haarlem

Toen de gemeente regelmatig een groepje Eritrese mannen op straat in Haarlem zag rondhangen, maakten ze zich zorgen. Deze mannen leken buiten de samenleving te vallen. De gemeente nam contact op met de Somalische vereniging die in Haarlem veel Somaliërs heeft geholpen met hun integratie in Nederland. Konden de Somaliërs de Eritreeërs helpen een brug te slaan naar de Nederlandse samenleving? De Somalische organisatie nodigde de Eritreërs uit voor informatiebijeenkomsten over het leven in Nederland. Belastingen, zorgverzekering, mensenrechten, hoe zit dat eigenlijk? Facilitators Mohammed (foto) en Bachir gaan de groep nu begeleiden in het zetten van de volgende stap. Met al deze informatie in ons achterhoofd, hoe kunnen we elkaar ondersteunen om een toekomst in Nederland te creëren waar iedereen blij van wordt? De volgende bijeenkomst zullen we niet meer op een rijtje luisteren naar experts, maar zitten we in een cirkel en gaan we het gesprek aan. 

4. Nederlandse en Eritrese vrouwen ontmoeten elkaar in Bussum

Facilitator Judith zag in het individueel begeleidingswerk op haar decentrale vestiging van Vluchtelingenwerk dat een aantal jonge Eritrese vrouwen, die net in de gemeente zijn komen wonen, veel met elkaar gemeen hadden. Ook zag ze in dat deze vrouwen waarschijnlijk veel voor elkaar zouden kunnen betekenen op een manier die Judith en haar team van achter het bureau niet voor elkaar zouden kunnen krijgen. Ze bracht hen in contact met een groep Nederlandse vrouwen van de diaconie van een lokale kerk. Deze vrouwen organiseerden een aantal ontmoetingsmiddagen waarbij alle Nederlandse en Eritrese vrouwen elkaar als inwoners van Bussum leerden kennen, samen kookten, fietsten en praatten. Er wordt ontzettend veel gelachen en van elkaar geleerd! 

Van haar collega's in de maatschappelijke begeleiding hoort Judith positieve geluiden 'vroeger was persoon X heel teruggetrokken, maar ik zie haar echt opbloeien de laatste tijd. Die vrouwengroep van jou doet haar goed!' 

5. Syrische gezinnen samen voor de toekomst van hun kinderen

Facilitators Karin, Yezeed, Gholam en Abraham hebben een paar ontmoetingsmomenten georganiseerd tussen 8 Syrische gezinnen die de eerste stappen van hun inburgering in Nederland succesvol afgelegd hebben. Door te delen wat hun zorgen en hoop zijn voor hun toekomst in Nederland, kwamen ze er achter hoe ze ondanks hun verschillende religie en achtergrond in Syrië toch veel gemeen hebben. Vooral de kinderen hebben veel dromen voor hun toekomst in Nederland. De ouders hebben besloten stap voor stap samen verder te gaan om die toekomst voor hun kinderen in Nederland mogelijk te maken. 

6. Eritreërs voor Gezinshereniging in Hoofddorp

In Hoofddorp heeft een groep Eritrese statushouders besloten een groep op te richten om meer aandacht te vragen voor de situatie rond Eritrese gezinshereniging.

Ze waren met elkaar in contact gekomen door een aantal sociaal-culturele activiteiten van VluchtelingenWerk in Hoofddorp. Na het delen van hun verhalen met elkaar, ontdekten ze grote overeenkomsten. Moeizame procedures, onmogelijke situaties voor hun gezinnen in vluchtelingenkampen in Soedan of Somalië, depressieve gevoelens, slapeloze nachten en je hoofd moeilijk bij de Nederlandse les kunnen houden... 

Met de ondersteuning van medewerkers van VluchtelingenWerk organiseerden ze op 28/9 een bijeenkomst waar beleidsmakers van VluchtelingenWerk en afgevaardigden van de lokale politiek luisterden naar hun verhaal. Hun doel was om een persoonlijk gezicht te geven aan de impact van beleidsbeslissingen van IND. Heel wat organisaties schoven aan om meer te leren over de situatie en zijn naar aanleiding daarvan in actie gekomen om zowel intern als naar beleidsmakers toe veranderingen door te voeren. De IND heeft een aantal wijzigingen in de procedure toegezegd met terugwerkende kracht. 

Op dit moment blijft de groep elkaar ontmoeten om te zorgen dat hun zorg over hun families de nodige aandacht krijgt. Langzaamaan worden ze een groep die elkaar steunt door bijvoorbeeld samen uit te zoeken hoe ze werk kunnen vinden, een rijbewijs kunnen halen en op tijd hun inburgeringsexamen kunnen halen. Maar er is ook tijd om samen te koken, koffie te drinken en een modeshow te organiseren! 

7. Gorinchem - Syrische, Irakese en Palestijnse vrouwen praten over hun toekomst in Nederland

Deze vrouwen komen eens per maand bij elkaar in Gorinchem, waar facilitator Abraham gesprekken begeleidt over uiteenlopende onderwerpen zoals relaties, wonen, opleidingen etc. In deze gesprekken gaat het ook over hun dromen en wensen voor de toekomst.
 
Facilitators John en Birgitta waren hier te gast.  Er waren Syrische, Irakese en Palestijnse vrouwen, waaronder twee moeders met hun dochters. Wat een goede, ontspannen sfeer! Iedereen vertelde open over haar eigen situatie, en over hun verwachtingen naar de toekomst. Abraham komt zelf uit Syrië en spreekt heel goed Nederlands en Arabisch. Hij voelt goed aan wat er bij deze vrouwen leeft. De vrouwen zijn blij dat ze in Nederland wonen. Wat ze nu het belangrijkste vinden, is goed Nederlands leren om zich hier thuis te kunnen voelen, onder de Nederlanders. 
Binnenkort gaan John en Birgitta op bezoek bij een andere vrouwengroep in deze regio. We zien ernaar uit om samen met deze vrouwen een proces te starten rond gedeelde dromen over samen leven, studeren en werken in Nederland.

Above you find a short overview of the projects that were started by facilitators of VluchtelingenWerk Nederland between May and December 2017.

Once a month, the facilitators met to share experiences in practicing SALT and facilitating the first steps of the Community Life Competence Process in their local groups. In the comment section below you can read some of our reflections from these meetings: 

Opmerking

Je moet lid zijn van Dutch Competence om reacties te kunnen toevoegen!

Reactie van Birgitta Schomaker op 29 Augustus 2017 op 20.37

Dankjewel, Abraham, voor het vertalen van het Community Life Competence Process en SALT!

Ook namens de collega-facilitators wereldwijd bedankt.

Reactie van Birgitta Schomaker op 29 Augustus 2017 op 20.36

Reactie van Birgitta Schomaker op 29 Augustus 2017 op 20.23
Reactie van Birgitta Schomaker op 24 Augustus 2017 op 14.39

De burgemeester van gemeente Haarlemmermeer in het midden tussen de jongeren van de Zomerschool 2017. Jonge statushouders geven les aan jonge statushouders. 

Reactie van Birgitta Schomaker op 24 Augustus 2017 op 14.10

 Klik hier voor video over de Zomerschool 2017 voor en door jonge statushouders in Haarlemmermeer. 

Letje: "Als je een doel hebt, een droom voor de toekomst, dan is het niet erg om huiswerk te maken"

Reactie van Birgitta Schomaker op 7 Augustus 2017 op 12.19

Karin de Vries heeft een pick-nick met Syrische gezinnen georganiseerd. Dit was een informele eerste stap om elkaar beter te leren kennen, en te starten met meer persoonlijk contact door met elkaar te delen wat men hoopt in Nederland te vinden en waar men zich zorgen over maakt. 

Het was een gemengde groep, mensen van heel verschillende achtergronden. Kinderen en tieners waren ook meegekomen!

Hier zie je een paar harten met 'hopes & fears'.

Reactie van Birgitta Schomaker op 7 Augustus 2017 op 12.14

Abraham, Karin en Gholam met "Hoop & Vrees" - harten. Pick-nick met Syrische gezinnen.

Reactie van Birgitta Schomaker op 7 Augustus 2017 op 12.10

Pick-nick met Syrische gezinnen - Karin de Vries vertelt:

Een half jaar geleden ben ik als vrijwilliger gestart bij Vluchtelingenwerk en ben begonnen met de eerste opvang van nieuw gekomen Syrische gezinnen. Ik heb mij in het eerste half jaar vooral gericht op het op orde krijgen van de basis: het huis, financien, onderwijs voor de kinderen, het inburgeringsprogramma en gezondheidszorg.

Ik had meerdere Syrische gezinnen individueel in begeleiding en zag dezelfde thema’s. Ik dacht: ‘wat jammer dat deze mensen elkaar niet treffen. Zouden ze elkaar niet tot steun kunnen zijn?’ Door de Facilitatorstraining in Groepsgerichte Zelfregie heb ik handvaten gekregen om iets met die groep te gaan doen en om concrete doelen te kunnen stellen met deze groep.

Doelen NIET vanuit ons, maar vanuit hun beleving. Handvatten om daar uit eigen kracht praktische invulling aan te kunnen geven. Expliciet krijgen wat er in mensen omgaat. Wat delen jullie als groep en wat jullie elkaar kunnen bieden?

Families uitnodigen met kinderen. Pick-nick past daaarbij. Buiten – ruimte geven aan de kinderen. Pick-nick is een ontspannen familieuitje. Buiten geeft ruimte. Gevoel van vrijheid. Kinderen konden spelen.

Het was mooi weer!  

Lumineus idee: wij namen iets te drinken mee, zij namen eten mee. Trots op hun eigen gerechten. Zelf koken en eten meenemen geeft waardigheid en gelijkwaardigheid.

De mensen die kwamen hadden heel verschillende religieuze achtergronden en kwamen uit verschillende streken in Syrie.  

Wat mij geraakt heeft is dat ze het lef hebben gehad om hun verlangens en zorgen over hun toekomst in Nederland met elkaar te delen. Ze zijn bezorgd of ze de Nederlandse taal kunnen leren.

Er is verscheurdheid: sommigen hebben heimwee of verdriet over hun land: “I am sad for Syria”. Een persoon wil graag teruggaan naar Syrië.

En tegelijkertijd dankbaar : “Thanks Netherlands for everything. I hope it  always stay in peace”.

We zitten op het gras, in een cirkel. Ieders stem wordt gehoord. 

Mijn Syrische collega Abraham die al meer dan 10 jaar in Europa woont: ik was blij verrast over het enthousiasme van de Koerden over Nederland.

Er was een drempel om de vragen te beantwoorden (Wat hoop je in NL te vinden? Waar maak je je zorgen over mbt je toekomst in NL) en  en toch hadden ze voldoende vertrouwen om hem wel te beantwoorden. En ze zijn bereid om een volgende stap richting het vormen van een community te onderzoeken.

Het was prachtig, er was contact van mens tot mens, gewone vaders, moeders en kinderen!

Reactie van Birgitta Schomaker op 17 Juli 2017 op 17.15

Wat hebben we geleerd in onze SALT visits (in juni)?

  • Kwaliteiten noemen. Vraag jezelf af: waar zit de kracht van deze mensen? Straal uit of spreek uit: "Ik vertrouw erop dat jullie het kunnen oplossen."
  • Niet kijken naar verschillen tussen mensen, maar let op gedeelde belangen: "Wat willen jullie allemaal?"
  • Creatief SALT toepassen: wat past bij deze groep?
  • Eigen verantwoordelijkheid stimuleren, niet invullen voor anderen.
  • Laat mensen hun eigen plan maken.
  • Aandacht, luisteren werkt!


Hoe blijf je staande als je veel verhalen van onmacht hoort?   We kwamen erachter dat het goed werkt om samen betrokkenheid te dragen, en met elkaar te delen wat je lastig vindt. Ook werkt het goed om je aandacht te richten op wat je wel kunt beinvloeden. 

Reactie van Birgitta Schomaker op 17 Juli 2017 op 17.06

"Hoe maak je anderen duidelijk wat we doen?"

Hoe vertel je anderen wat SALT inhoudt? En wat ons project Groepsgerichte Zelfregie inhoudt?

Dat was een van de onderwerpen in onze bijeenkomst op 28 juni. 

Hier een paar suggesties:

  1. Benoem overeenkomsten van wat jouw gesprekspartner al 'salty' doet (met groepen). 
  2. Vertel waar jij mogelijkheden ziet, bijvoorbeeld: "ik denk dat mensen elkaar kunnen helpen".
  3. Leg de methode niet uit, maar pas SALT toe. "BE salty". Stel bijvoorbeeld de droomvraag. Of vraag naar sterke punten om beweging op gang te brengen.
  4. Toon interesse, verzamel informatie, link mensen met elkaar onderling of met instanties.

Hoe draag jij jouw enthousiasme voor SALT over aan anderen? Wat werkt goed?

 

Reactie van Birgitta Schomaker op 17 Juli 2017 op 14.32

 

Op 1 juni 2017 waren we te gast in Hoofddorp

bij Yezeed, Letje, Ayan, Karin, Albrecht en Gholam 

voor de 1e praktijkbijeenkomst

 

We zijn een team, iedereen is betrokken! We hebben duidelijke afspraken gemaakt over wat we van elkaar verwachten. We hebben elkaar geapprecieerd.

 

Een aantal mensen uit ons team zijn samengekomen om met elkaar te delen hoe ze SALT toepassen in hun werk en leven. We hebben hen gevraagd of we binnenkort het verslag krijgen van hun bijeenkomst. Ayan en Letje hebben ons met foto's getoond hoe zij dromen stimuleren bij Eritrese statushouders in de Haarlemmermeer. 

 

We hebben verschillende rollen binnen de organisatie en kunnen SALT en CLCP op verschillende plekken toepassen. 6 teams gaan in gesprek met statushouders om een proces op te starten. Op sommige plekken zal het misschien langzaam gaan, op andere locaties sneller. Dat is niet erg, want door tegelijkertijd op verschillende plaatsen te werken, verzamelen we snel informatie over wat werkt en wat niet werkt. Daarom willen we ook als grotere groep met elkaar in contact blijven om ervaringen te delen en om van elkaar te leren. Misschien kunnen we ook tussentijds uitwisselen over onze acties via Facebook en Ning?

 

De tijd was te kort. Daarom beginnen we de volgende keer een half uur eerder: om 13u! 

 

Joke en Birgitta zullen uitleg sturen over hoe we op Ning kunnen komen. 

 

Tot ziens op 28 juni!

Reactie van Birgitta Schomaker op 17 Juli 2017 op 14.25

"De kracht van verhalen"

Dat was het onderwerp van onze 2e praktijkbijeenkomst in Hoofddorp op 28 juni. 

Uitwisselen van ervaringen is waardevol omdat anderen in een vergelijkbare situatie kunnen leren van ons. Bijvoorbeeld collega’s binnen VluchtelingenWerk, maar ook mensen die met dezelfde uitdagingen te maken hebben als wij.

Als we er alleen voor staan, dan voelen we ons vaak onmachtig. Door te luisteren naar verhalen van anderen, merken we dat we niet de enige zijn met een uitdaging. We gaan ons realiseren dat we krachten kunnen bundelen en samen in actie kunnen komen.  Dat is ook de achtergrond van het online NING platform van The Constellation.  

Anderen leren niet alleen van onze successen, maar ook van onze onhandigheden.

Verhalen zijn waardevol, ze kunnen inspireren en enthousiasme aanwakkeren.

Wat maakt een verhaal krachtig?

Dit werkt goed, hebben we ontdekt na het vertellen van verhalen in duo's:

- Een leuk verhaal enthousiast vertellen. Uitnodigend.

- Zingen, hoop geven, durven dromen.

- Het verhaal is echt gebeurd.

- Geef levendige voorbeelden.

- Een triest verhaal met een keerpunt zodat hoop komt.

- Een spannend verhaal met een wending.

- Beeldspraak

- Emoties die veranderen in de loop van het verhaal. 

- 'Na donker komt licht' (optimisme)

Zie bijgevoegde foto voor het opbouwen van een verhaal. Start met het beschrijven van de situatie, en eindig met de les die je geleerd hebt:
"Ik heb geleerd dat als je .... (dit doet), dan dan ..... (dat gebeurt)"

Conclusie: er kan veel meer dan je denkt!

Reactie van Joke D´haese op 31 Mei 2017 op 19.07

One of the most inspiring things for me was meeting a team where social workers and former refugees are working side by side. One of the team members told us: I have gone through the process of integration in the Netherlands myself. I know how it goes with the paperwork, I understand the frustration, and I know how to take the next step. My boss agreed: having people like me in the team, can make everything go 3 times as fast. Normally you need 3 people to accompany a refugee to Immigration Service: one social worker, one translator and one driver. I can do all these things at once!   

© 2024   Created by Rituu B. Nanda.   Powered by

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service