Integration of Refugees

Statushouders Samen-redzaam 

Nederlandse versie onderaan

Since 2015, a big group of people started to ask for refuge in the Netherlands. For some people this created fear: how will we be able to live together? We come from different worlds: will this work?

Then we heard the story of Beho, where refugees in a small Belgian town took the lead to invite their Belgian neighbours to get to know each other, share stories, skills and help each other out.

This inspired us to start looking for strengths of refugees in the Netherlands. What is their dream for the future? And for those who were granted permission to stay here, how can they collaborate with Dutch citizens to create a society everyone likes to live in?

From the 2nd to the 4th of May 2017, we got together with a group of 16 professionals and volunteers working for the Dutch Refugee Council. Big part of our group were former refugees who are now working to help others. 

We visited a few inspiring groups of refugees in the Netherlands to discover their strengths. This inspired our group to rethink the work we are doing.

The question became: how can we listen to people's dreams and take them seriously? How can we support refugees in supporting each other to reach their dreams, and connect them to our networks?  

We commited to exploring this together in a period of 6 months starting from May 2017, each of us by applying SALT and CLCP in our work. Since May, we have started 7 local projects where refugees come together and take an active role in designing their future in the Netherlands. These are the projects: 

NEDERLANDSE VERSIE: 

In mei 2017 ging een groep vrijwilligers en beroepskrachten van VluchtelingenWerk op bezoek bij groepen statushouders in Nederland. Geïnspireerd door hoe statushouders elkaar als groep ondersteunen om hun weg te vinden in Nederland, gingen we verder op pad. We zien dat waar groepen statushouders en liefst ook Nederlanders samen werken, hun integratie in Nederland sneller gaat.

In aanvulling op het individuele begeleidingswerk dat onze organisatie al jaren doet, zijn we gestart met het stimuleren en leren van 7 projecten waar statushouders als groep elkaar ondersteunen om te integreren in Nederland. We gaan daarin mee met de groep in wat voor de groep belangrijk is. En we bewegen op het tempo van de groep. Dit zijn de projecten die we begeleiden: 

1. Jonge statushouders leren elkaar Nederlands in de zomervakantie

Jonge statushouders waren ongelukkig op de schakel school 'Wij willen sneller Nederlands leren en sneller inburgeren!'. Iemands zusje bedacht als oplossing een zomerschool te maken. Dit idee brachten ze in praktijk. Vorig jaar gaven de jongeren samen met Nederlandse vrijwilligers zelf les aan andere jongeren die nog minder ver waren. VluchtelingenWerk en Meerwaarde begeleidden hen op de achtergrond. Nu hun begeleiders SALT toepassen, nemen de jongeren nog meer verantwoordelijkheid en bereiden ze de hele zomerschool voor, inclusief rooster en een aantal coördinerende taken. 

Op de foto: een paar docenten in volle voorbereiding van de zomerschool. Ze maken lange dagen! Click here for a short video about the project

Deze club jongeren begeleidt al de theorie lessen en ze hebben vrijwilligers ingeschakeld voor de creatieve vakken. Na het succes van vorig jaar willen meer en meer mensen meedoen. Van de gemeente Hoofddorp mogen ze nu gebruik maken van het prachtige Cultuurgebouw met danszalen, theaterzalen en een schilderatelier.

'Vorig jaar was ik leerling, dit jaar ben ik docent.' Vertelt Duaa (18j) trots.

Een begeleider van de zomerschool vertelt: 'We zien dat het werkt, jongeren krijgen weer zin om te leren, te lachen en maken snel vooruitgang. Door SALTy (met aandacht) naar ieders ideeën te luisteren, kwamen oplossingen uit de groep en daarom werd het een succes.' 

Uiteindelijk willen ze het onderwijs veranderen. Dit jaar maken ze een kleine documentaire om geld te werven voor een grotere documentaire die hopelijk het onderwerp bespreekbaar maakt.

 

2. Actiegroep Eigen Huis Hoofddorp

 'Decent houses for decent men' in Hoofddorp, a group of young men from different nationalities has been living together in a temporary house for almost one year now. What unites them, is a dream of finding their own house in the Netherlands, so they can start their own families, learn Dutch faster and find a job in their own area of expertise. Besides the regular services VluchtelingenWerk offers on housing, job searching and learning Dutch, our facilitation team has joined these men in their conversations about the future they want. Sometimes it is a challenge to keep the faith that things will work out. 

3. Somaliërs voor Eritreërs in Haarlem

Toen de gemeente regelmatig een groepje Eritrese mannen op straat in Haarlem zag rondhangen, maakten ze zich zorgen. Deze mannen leken buiten de samenleving te vallen. De gemeente nam contact op met de Somalische vereniging die in Haarlem veel Somaliërs heeft geholpen met hun integratie in Nederland. Konden de Somaliërs de Eritreeërs helpen een brug te slaan naar de Nederlandse samenleving? De Somalische organisatie nodigde de Eritreërs uit voor informatiebijeenkomsten over het leven in Nederland. Belastingen, zorgverzekering, mensenrechten, hoe zit dat eigenlijk? Facilitators Mohammed (foto) en Bachir gaan de groep nu begeleiden in het zetten van de volgende stap. Met al deze informatie in ons achterhoofd, hoe kunnen we elkaar ondersteunen om een toekomst in Nederland te creëren waar iedereen blij van wordt? De volgende bijeenkomst zullen we niet meer op een rijtje luisteren naar experts, maar zitten we in een cirkel en gaan we het gesprek aan. 

4. Nederlandse en Eritrese vrouwen ontmoeten elkaar in Bussum

Facilitator Judith zag in het individueel begeleidingswerk op haar decentrale vestiging van Vluchtelingenwerk dat een aantal jonge Eritrese vrouwen, die net in de gemeente zijn komen wonen, veel met elkaar gemeen hadden. Ook zag ze in dat deze vrouwen waarschijnlijk veel voor elkaar zouden kunnen betekenen op een manier die Judith en haar team van achter het bureau niet voor elkaar zouden kunnen krijgen. Ze bracht hen in contact met een groep Nederlandse vrouwen van de diaconie van een lokale kerk. Deze vrouwen organiseerden een aantal ontmoetingsmiddagen waarbij alle Nederlandse en Eritrese vrouwen elkaar als inwoners van Bussum leerden kennen, samen kookten, fietsten en praatten. Er wordt ontzettend veel gelachen en van elkaar geleerd! 

Van haar collega's in de maatschappelijke begeleiding hoort Judith positieve geluiden 'vroeger was persoon X heel teruggetrokken, maar ik zie haar echt opbloeien de laatste tijd. Die vrouwengroep van jou doet haar goed!' 

5. Syrische gezinnen samen voor de toekomst van hun kinderen

Facilitators Karin, Yezeed, Gholam en Abraham hebben een paar ontmoetingsmomenten georganiseerd tussen 8 Syrische gezinnen die de eerste stappen van hun inburgering in Nederland succesvol afgelegd hebben. Door te delen wat hun zorgen en hoop zijn voor hun toekomst in Nederland, kwamen ze er achter hoe ze ondanks hun verschillende religie en achtergrond in Syrië toch veel gemeen hebben. Vooral de kinderen hebben veel dromen voor hun toekomst in Nederland. De ouders hebben besloten stap voor stap samen verder te gaan om die toekomst voor hun kinderen in Nederland mogelijk te maken. 

6. Eritreërs voor Gezinshereniging in Hoofddorp

In Hoofddorp heeft een groep Eritrese statushouders besloten een groep op te richten om meer aandacht te vragen voor hun uitdagingen rond gezinshereniging. Met de ondersteuning van medewerkers van VluchtelingenWerk in Hoofddorp hebben ze een appgroep opgericht om elkaar te vinden. Ze zijn samen gekomen om verhalen te delen, hebben deelgenomen aan sportevents en vrijwilligerswerk in Hoofddorp. Het belangrijkste voor hen is echter aandacht vragen voor de moeilijke situatie rond gezinshereniging waar ze in zitten. Op 28 september organiseerden ze een bijeenkomst waar beleidsmakers van VluchtelingenWerk en afgevaardigden uit de lokale politiek luisterden naar hun verhaal. Hun doel is om een persoonlijk gezicht te geven aan de impact van beleidsbeslissingen van IND. Hoe het verregaande impact heeft op hun familierelaties en gezondheid. Heel wat organisaties schoven aan om meer te leren over de situatie en hebben toegezegd de informatie verder te bespreken met beleidsmakers.   

7. Gorinchem - Syrische, Irakese en Palestijnse vrouwen praten over hun toekomst in Nederland

Deze vrouwen komen eens per maand bij elkaar in Gorinchem, waar facilitator Abraham gesprekken begeleidt over uiteenlopende onderwerpen zoals relaties, wonen, opleidingen etc. In deze gesprekken gaat het ook over hun dromen en wensen voor de toekomst.
 
Facilitators John en Birgitta waren hier te gast.  Er waren Syrische, Irakese en Palestijnse vrouwen, waaronder twee moeders met hun dochters. Wat een goede, ontspannen sfeer! Iedereen vertelde open over haar eigen situatie, en over hun verwachtingen naar de toekomst. Abraham komt zelf uit Syrië en spreekt heel goed Nederlands en Arabisch. Hij voelt goed aan wat er bij deze vrouwen leeft. De vrouwen zijn blij dat ze in Nederland wonen. Wat ze nu het belangrijkste vinden, is goed Nederlands leren om zich hier thuis te kunnen voelen, onder de Nederlanders. 
Binnenkort gaan John en Birgitta op bezoek bij een andere vrouwengroep in deze regio. We zien ernaar uit om samen met deze vrouwen een proces te starten rond gedeelde dromen over samen leven, studeren en werken in Nederland.

Above you find a short overview of the projects that were started by facilitators of VluchtelingenWerk Nederland between May and October 2017.

Once a month, the facilitators meet to share experiences in practicing SALT and facilitating the first steps of the Community Life Competence Process in their local groups. In the comment section below you can read some of our reflections from these meetings: 

Opmerking

Je moet lid zijn van Dutch Competence om reacties te kunnen toevoegen!

Reactie van Birgitta Schomaker op 17 Juli 2017 op 18.02

 

Op 1 juni 2017 waren we te gast in Hoofddorp

bij Yezeed, Letje, Ayan, Karin, Albrecht en Gholam 

voor de 1e praktijkbijeenkomst

 

We zijn een team, iedereen is betrokken! We hebben duidelijke afspraken gemaakt over wat we van elkaar verwachten. We hebben elkaar geapprecieerd.

 

Een aantal mensen uit ons team zijn samengekomen om met elkaar te delen hoe ze SALT toepassen in hun werk en leven. We hebben hen gevraagd of we binnenkort het verslag krijgen van hun bijeenkomst. Ayan en Letje hebben ons met foto's getoond hoe zij dromen stimuleren bij Eritrese statushouders in de Haarlemmermeer. 

 

We hebben verschillende rollen binnen de organisatie en kunnen SALT en CLCP op verschillende plekken toepassen. 6 teams gaan in gesprek met statushouders om een proces op te starten. Op sommige plekken zal het misschien langzaam gaan, op andere locaties sneller. Dat is niet erg, want door tegelijkertijd op verschillende plaatsen te werken, verzamelen we snel informatie over wat werkt en wat niet werkt. Daarom willen we ook als grotere groep met elkaar in contact blijven om ervaringen te delen en om van elkaar te leren. Misschien kunnen we ook tussentijds uitwisselen over onze acties via Facebook en Ning?

 

De tijd was te kort. Daarom beginnen we de volgende keer een half uur eerder: om 13u! 

 

Joke en Birgitta zullen uitleg sturen over hoe we op Ning kunnen komen. 

 

Tot ziens op 28 juni!

Reactie van Birgitta Schomaker op 17 Juli 2017 op 17.55

"De kracht van verhalen"

Dat was het onderwerp van onze 2e praktijkbijeenkomst in Hoofddorp op 28 juni. 

Uitwisselen van ervaringen is waardevol omdat anderen in een vergelijkbare situatie kunnen leren van ons. Bijvoorbeeld collega’s binnen VluchtelingenWerk, maar ook mensen die met dezelfde uitdagingen te maken hebben als wij.

Als we er alleen voor staan, dan voelen we ons vaak onmachtig. Door te luisteren naar verhalen van anderen, merken we dat we niet de enige zijn met een uitdaging. We gaan ons realiseren dat we krachten kunnen bundelen en samen in actie kunnen komen.  Dat is ook de achtergrond van het online NING platform van The Constellation.  

Anderen leren niet alleen van onze successen, maar ook van onze onhandigheden.

Verhalen zijn waardevol, ze kunnen inspireren en enthousiasme aanwakkeren.

Wat maakt een verhaal krachtig?

Dit werkt goed, hebben we ontdekt na het vertellen van verhalen in duo's:

- Een leuk verhaal enthousiast vertellen. Uitnodigend.

- Zingen, hoop geven, durven dromen.

- Het verhaal is echt gebeurd.

- Geef levendige voorbeelden.

- Een triest verhaal met een keerpunt zodat hoop komt.

- Een spannend verhaal met een wending.

- Beeldspraak

- Emoties die veranderen in de loop van het verhaal. 

- 'Na donker komt licht' (optimisme)

Zie bijgevoegde foto voor het opbouwen van een verhaal. Start met het beschrijven van de situatie, en eindig met de les die je geleerd hebt:
"Ik heb geleerd dat als je .... (dit doet), dan dan ..... (dat gebeurt)"

Conclusie: er kan veel meer dan je denkt!

Reactie van Joke D´haese op 31 Mei 2017 op 22.37

One of the most inspiring things for me was meeting a team where social workers and former refugees are working side by side. One of the team members told us: I have gone through the process of integration in the Netherlands myself. I know how it goes with the paperwork, I understand the frustration, and I know how to take the next step. My boss agreed: having people like me in the team, can make everything go 3 times as fast. Normally you need 3 people to accompany a refugee to Immigration Service: one social worker, one translator and one driver. I can do all these things at once!   

Join as Constellation member

Join as a member of the Constellation & work towards the shared dream. http://aidscompetence.ning.com/profiles/blogs/are-you-in-working-towards-constellations-dream

Social Media

Newsletter EnglishFrench Spanish  

Facebook https://www.facebook.com/pages/The-Constellation/457271687691239  

Twitter @TheConstellati1



© 2017   Created by Rituu B. Nanda.   Powered by

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service